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  • 共找到 87 条符合 简历 查询结果
  • 萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，则鲜有用人单位投赞成票。 招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的...
  • 过去几周受校友朋友博友之托，帮着看了几份简历。孩子都是好孩子，就是不会写简历，看得洒家火大。实在憋不住了，写了这篇攻略。 要点：如果不是应聘国企，政治面貌就算了。应聘职务越高，越不建议写年龄。除非招聘方有明确要求，否则不建议提供照片。不要写期望薪酬。千万不要有错别字。用电邮投递的，你的私人电邮地址最好正规一些。不要用现雇主公司电邮地址来...
  • 又到了大学的毕业生们找工作的高峰时节了。对于求职简历和面试要注意什么？笔者根据往年找工作的经历总结出以下经验，供朋友们参考。1.简历要详又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意赅，所以又要简，再长了，除非...
  • 2012届应届毕业生即将新鲜出炉。就业竞争即将展开，无论你是否做好准备。求职简历首先成为令毕业生们抓耳挠腮的一件事。人们到底在简历中寻找什么？在无数合格和有技能的应聘者中，如何实实在在地脱颖而出？是若干实习经历吗？是你上过的大学吗？是令人印象深刻的推荐？精通十几种语言？还是表示自己刚出生就说出多少完整句子的边注？ 最后一个是玩笑话，但也...
  • 求职简历是应届毕业生证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接文件。一个应届毕业生送出去的简历，少则十几份多则上百份，且制造简历的成本更是不菲。这些华丽的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢？专家指出，只有极少数简历可以称得上求职单位愿意仔细阅读的“黄金简历”。为此，笔者整理了攻克“黄金简历”的五大“绝杀技”。快速吸引HR注意 21世纪...
  • 求职过程中，通过email发送电子简历简单快捷，这种方式为求职者所热衷。但因为一些细节的失误，却容易导致求职者的简历石沉大海。因此，求职者要注意用邮件发送建立的一些规则。对照用人单位要求写简历 如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其...
  • 如何投简历才能一击而中？十个妙招来教你。1.新颖的邮件标题 在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。2.让你的邮件永远在最前面 在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2011年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2011年以后才会被排在前面。3.求职信的写法 求职信最...
  • 如何取得面试成功？HR专家提醒，求职简历实事求是、不弄虚作假，同时简练有卖点，才能脱颖而出。在面试过程中，既要准备好企业对自己的面试，也要准备好对企业的“倒面试”，避免择业盲目性，才是明智之举。实事求是最明智 简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者所受教育、获得学历、工作经历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会...
  • 如果你求职失败，是因为你与成功者之间存在着明显巨大的差异——你没有带上成功者在面试时必然会带上的东西。那么，除了简历之外，成功的求职者还会带什么？信心 我知道人们很可能过度自信，但是我几乎还没有看过谁这样呢。相反，大多数候选人给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。这并...
  • 一份简历怎样写才能彰显个人能力？谨记以下十方面。个人简历填写完整 换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。是否一直做同一类型职务？ 如果你频繁跨行业跳槽，则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此，连续...
  • 你是否在写“垃圾简历”？冗长、无中心、无重点，无亮点，随意堆积要素……这些一般简历中呈现出来的“老八股”问题，是否也存在于你的简历中？找工作不易，一份吸引HR眼球的简历是首先必须的——以下关键点可必须要在简历中体现出来。明确的求职目标 明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高...
  • 在人们求职时，经常会花大量时间起草、润色并投递简历，将它们发送到几十乃至上百个地方，结果却石沉大海，像投入“黑洞”一般消失的无影无踪。这是因为对于任何特定的职务空缺，HR会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。不过，你仍然有办法避免这些情况的发生。 如果应聘者单单响应启示或是招聘广告，而没有做出其他任何努力，那么这样的应聘简历...
  • 简历制作是毕业生走向职场的第一步，意在第一时间吸引招聘官的“眼球”。那么，怎样制作简历才能把自己最好的一面“秀”出来？“一页简历” 够了吗？ 小王毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有...
  • 　　如何写简历？　　有这样一些求职者，学历很好，能力也不错，自身素质也挺高，可是简历投出去往往没有下文，他们百思不得其解，究竟在哪里出了错？很显然，你的简历阻碍了求职的道路。　　不要小瞧小小的A4纸，它往往是你打开求职大门的金钥匙。现代社会，求职市场竞争激烈，大批毕业生涌入招聘市场，为了能更快的抓住招聘官的眼球，很多大学生会将简历设计的花...
  • 制作简历是你求职的第一步，如何能够在开头就吸引住招聘人员的目光，你需要考虑的是如何让简历更具吸引力。第一个原则：“求职简历”要“简” 招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。第二个原则：“求职简历”要突出“经历...
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